岗位职责:
1.差旅费控平台管理：差旅平台每月消费分析及筹划建议，常用航司、宾馆酒店协议谈判。差旅账单管理及付款
2.供餐统筹管理：员工餐的日常管控及持续优化改善，持续提升员工对工作餐的满度。餐厅费用支付。
3.保洁及绿植统筹管理：服务巡查及问题解决。保洁服务质量持续提升及管理程序优化。年度供应商招标及付款
4.行政保障部各类制度修订、完善、补充及发布申请。
5.工商外联（根据上级安排执行相应工作）年报、注册、变更、注销等，
6.经手物资、合同做好台账并及时入档，做好档案管理。
7.公司各类客户、政府接待工作统筹管理。
8.员工活动策划及实施，打造良好企业文化，增强员工幸福感。
任职要求:
1.管理类、中文类相关专业，本科及以上学历，中共正式党员优先；
2.5年以上行政相关岗位工作经验，有3年以上大型工业（员工数2000）企业工作经验；
3.具备良好的沟通表达能力，较好的文字功底，熟悉制度、流程、公告、函件等公文写作格式、模板。
4.个人综合素质、职业素养佳，亲和力强、工作责任心、自驱力和服务意识强。