岗位职责：
1、直营店0-1搭建。
2、制定直营店年度运营计划，分解并落实目标、客户满意度指标及成本控制目标，确保门店盈利性与合规性。
3、优化服务流程（如预约、检测、报告解读、随访），提升客户体验，建立标准化服务体系；
4、监控运营数据（如检测量、客单价、复购率），通过数据分析识别问题并制定改进策略，例如优化排班以提升设备利用率。
5、组建并管理团队，明确岗位职责，制定绩效考核体系，定期开展培训以提升专业能力；
6、制定区域市场推广策略，通过线上（新媒体、健康科普直播）和线下（社区筛查、企业合作）渠道提升品牌知名度。
7、编制年度预算并监控执行情况，控制租金、设备维护、人力等成本，例如通过集中采购降低耗材费用。
8、优化定价策略，平衡市场竞争力与利润率。
二、任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、临床医学、护理学、公共卫生、生物医学工程等相关专业优先。
2、5 年以上医疗行业运营管理经验，其中 2 年以上直营门店管理经验，熟悉心脏检测设备操作流程者优先。
3、有医疗合作渠道开发经验，或成功策划健康管理项目（如心血管疾病筛查）的案例。
4、具备跨部门协作能力，能有效激励团队达成目标。
5、了解心脏健康领域趋势，能快速响应市场变化。
6、具备责任心与抗压能力，能在快节奏环境下处理突发问题。
7、良好的沟通协调能力，能与医生、患者、代理商等多方利益相关者建立信任关系。
8、可接受出差。