岗位职责​

按培养计划前期在上海总部核心部门培养，后续根据个人能力、岗位需求及意愿，派至子分公司或留在上海总部任职。​

1、熟悉企业业务流程、组织架构及各部门工作模式。

2、协助部门完成日常工作，如数据整理、方案撰写、项目落地支持等，在实践中掌握岗位所需专业技能与工作方法。​

3、结合学习与实践，发现业务流程中的潜在问题，提出合理化建议，助力部门优化工作效率。​

4、参与企业重点项目或专项工作，承担部分执行工作，积累项目管理与跨部门协作经验。​

5、完成上级领导临时安排的工作任务。

任职资格​

1、本科及以上学历，应届毕业生，通信类专业、英语专业优先。​

2、学习能力强，能快速适应新岗位、新环境；逻辑思维清晰，具备基本的问题分析与解决能力；沟通表达流畅，善于跨部门协作；有责任心与抗压能力，能主动承担工作任务。​

3、认同企业价值观，有长期发展意愿；具备一定的管理潜质或专业深耕潜力；积极主动，有团队协作意识。