1、协助总监管理各部门（招聘、培训、新媒体），组织部门会议，跟踪关注任务执行进度；
2、收集整理运营数据，制作可视化报告，为总监决策提供数据支持；
3、协助总监梳理工作流程，提升整体运营效率；
4、关注抖音、小红书等新媒体平台相关领域动态、热点，收集信息；
5、完成领导交待的其他工作内容。
任职要求：
1、年龄：23-28周岁；学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、统计学、新闻传播学或相关专业优先；
2、1年及以上招聘运营，项目管理经验优先，优秀的应届毕业生亦可；
3、组织协调与多任务处理能力： 能同时处理多项复杂任务，在高压下保持条理清晰，确保各项支持工作有序推进；
4、出色的沟通与人际交往能力： 具备优秀的书面和口头表达能力，能与不同层级、不同背景的人有效沟通，化解矛盾，推动协作；
5、强大的数据分析能力： 熟练使用Excel等办公软件进行数据处理、分析和可视化（如数据透视表、图表制作），具备数据敏感度，能从数据中发现问题、提炼洞察；
6、积极主动与高度责任感：工作主动性强，能预见需求，有强烈的责任心和保密意识。
薪资待遇：
1、月薪：8000元左右；
2、享受五险一金、年休假；
3、享受各类节日福利、生日福利等；
4、免费提供住宿。