1、全面负责研发部的技术研发工作，对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行；
2、对电力行业的技术前沿与发展有一定敏锐度，提出研发与技术创新的方向和课题；
3、负责组织新产品的开发、研制、设计以及新产品、样品的性能测试，组织技术改革、重大科研项目的攻关；
4、负责对现有产品进行技术创新和改进，对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决，提高产品的技术竞争力；
5、负责部门管理及团建工作，负责研发人员的能力管理及培养，确保研发人员的职业素质和工作水准满足公司业务发展的需要。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、有5年及以上的电力行业技术开发工作经验(有二次继保装置的应用开发经验及研发管理经验)，有较好的技术积累，有5年及以上的电力行业研发部管理工作经验，从事过2~3个不同类产品的研发管理工作；
3、熟悉电力系统（电网公司、发电集团）的客户工作习惯、电力系统的安全生产管理等条例；
4、对电力行业新技术和行业的发展趋势有较为深度的认知与解读，有敏锐的判断力及感知力，能做出合理的研发相关重大技术决策；
5、具有较强的沟通能力、团队建设及组织管理能力；
6、创新思维、细致周全，认真严谨，敢于承担责任。
公司福利：
1、5天7.5小时（双休）制
2、丰厚的业务提成及年底调薪机会
3、享受国家法定假期、带薪年假
4、员工入职购买七险一金（外加附加险）
5、员工生日、结婚、生育礼金等
6、过节费（三八.元旦.五一.十一.春节）
7、高温补贴（全员享受）
8、年度全身体检
9、年度全员旅游
10、不定期内部及外部培训
11、提供住宿（家电齐全、免费网络）
12、每周免费健身、羽毛球、篮球等兴趣活动；
13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动
......