招聘要求：
（1）熟练掌握各类办公软件、SAP、SRM等管理工具；
（2）具备优秀的商务及价格谈判技巧；
（3）具备一定的计划、组织、统筹、沟通、协调、监督、指导、问题解决和资源整合能力；
（4）能很好的维护和发展与重要供应商的关系,掌握供应商的发展变化情况
（5）有一定团队管理经验，
（6）具备跨部门及多线沟通能力，能承受一定程度交付压力；
（7）思想品质好,工作认真负责。
（8）有大型公司保供类工作经验优先

工作内容：
1、负责落实采购订单配额执行，下达采购订单，跟进交付及时率，确保采购保供工作顺利进行:
2、负责推进物料开发降本工作，根据总部的开发规划组织调研，寻找合适的供应商、推进寻源管理、小试、中试、现场评审，推动物料降本工作;
3、零星五金，基建小工程类等非生产类业务管控，管理运营MRO商城:
4、负责采购订单执行中的质量异常处理，跟进供方考核执行，组织飞检等工作:
5、负责部门团队建设体系管理及人才培养，完成上级安排的其他工作。
6、具备一定的计划、组织、统筹、沟通、协调、监督、指导、问题解决和资源整合能力；
7、有大型公司保供类工作经验优先