岗位职责:
1. 负责医院事业发展部的日常工作，确保部门运作高效顺畅。
2. 推动医院品牌建设和市场拓展活动，提升医院知名度和影响力。
3. 协助制定和执行医院事业发展战略，优化部门结构和业务流程。
任职要求：
1. 具备出色的组织和领导能力，能够激励团队达成目标。
2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与内外部利益相关者建立有效对话。
3. 具有创新思维，能够在变化的市场环境中快速适应并作出有效决策。