1. 合同管理
负责公司各类合同的起草、审核、修订，把控法律风险，确保条款合法合规。 监督合同履行情况，及时处理合同变更、违约、纠纷等问题，提供法律建议。
2. 合规风控
研究、解读与公司业务相关的法律法规及政策动态，评估潜在法律风险，对公司重大决策提供法律可行性分析及风险预警，协助业务部门规避法律漏洞。
3. 法律纠纷处理
处理诉讼、仲裁、调解等法律纠纷案件，包括证据收集、方案制定、出庭应诉及与外部律师对接。
针对已发生的纠纷，总结风险点并提出改进措施，降低同类问题发生概率。
4. 日常法律咨询
为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律疑问，确保业务活动合法合规。
参与公司内部会议及谈判，从法律角度提供支持与建议。
5. 普法培训
组织内部法律知识培训，提升员工法律意识，普及合同规范、劳动合规等重点内容。
6. 外部协作
维护与律所、司法机关等外部单位的合作关系，确保资源高效利用。