任职条件：有管理钢结构车间工作经验3年以上，熟悉钢结构制造工艺及每道工序的劳动定额，有一定的用工资源和铆焊动手能力，善于以包任务、包质量的方式安排工作。

主要工作职责：参与审核制造方案的可行性，安排指导钢结构车间工作，负责车间员工的任务安排、考勤、计价及工作质量监管。

职位福利：五险、包吃、包住、节日福利