一、岗位职责：
1、战略规划与预算管控：
牵头制定集团中长期财务战略蓝图，提供高价值财务可行性分析与战略决策支撑；迭代完善全面预算管理体系，主导年度预算编制、滚动预测及偏差溯源分析，全程监督预算落地执行并实现动态优化调整。
2、体系搭建与报告编制：
持续优化集团全域财务管控体系，统一会计核算标准、规范财务报告体系、健全内控流程，保障各分子公司财务数据的一致性、精准性与可比性；牵头编制集团合并财务报表，严格遵循上市公司信息披露要求。
3、财务分析与业务赋能：
深度开展财务分析，包括国际业务盈利模型分析、成本结构精益优化等，为管理层战略决策提供核心依据；推动业财深度融合，将财务专业能力嵌入业务全链条，赋能业务部门提升运营效能与盈利水平。
4、合规风控与交易管理：
主导集团财务内控体系搭建与风险常态化排查，精准识别管控漏洞并推动闭环整改，保障集团整体财务合规运营；深谙集团关联交易管理规则，制定全球关联交易公允定价策略，确保交易合规性与公允性。
5、团队领导与数智升级：
领导集团财务团队，统筹团队招聘、专业培训、绩效考核与激励机制搭建，提升团队专业素养与协同效率；牵头推动财务数智化转型，主导财务系统迭代升级，实现财务流程自动化、数据可视化，全面提升集团财务协同效能。
6、协同共创与价值传递：
配合投资者关系管理工作，参与业绩说明会、投资者调研等活动，精准传递集团核心价值，维护投资者信心；高效协调与集团管理层、业务部门及外部机构的沟通协作，构建稳固的内外部协同生态。
二、任职要求：
1、年龄 30-45 岁，硕士及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有 CPA、ACCA等财务资格证书者或取得高级会计师职称者优先。
2、8年以上财务工作经验，其中5年以上大型跨国企业或上市公司财务管理核心岗位经验，且具备3年以上海运相关行业财务管理经验（熟悉船舶资产运营、航运业务模式者为核心优先条件）。
3、精通战略财务规划与全面预算管理，能够结合航运特性与集团战略目标制定适配财务策略，具备船舶投资、航线拓展等重大决策的财务论证与支撑能力。
4、具备上市公司财务报告编制、信息披露及内控审计全流程经验；深度理解国际航运税务规则、外汇管制政策及海事合规要求，拥有海外子公司/跨境业务财务管控实战经验。
5、数智化能力突出：熟悉金蝶/ Oracle等大型ERP系统，具备财务数字化项目落地经验（如航运财务系统升级），能够运用 Python 等工具开展数据分析者优先。
6、英语可作为工作语言（听说读写流利），具备高效对接海外团队、国际机构的沟通能力，能够妥善协调跨区域、跨部门利益协同与冲突解决。
7、具备良好的团队领导与人才培养能力，能够带领团队从容应对航运周期波动、跨境合规复杂等高压场景，快速响应并高效解决业务问题。