岗位职责：

1、制定加油站的运营策略和目标，并将其分解分解到具体工作中；

2、组织实施加油站的各项工作，确保加油站的正常运营；

3、负责加油站的日常管理，包括人员管理、安全管理、设备管理、关系维护等；

4、负责制定加油站的操作规范和工作流程，并不断完善改进，监督实施；

5、负责加油站的经营管理，实现公司制定的利润目标和销量目标；

6、协调处理加油站的各类纠纷和投诉，维护良好的公共关系；

7、负责制定和实施加油站的安全管理制度，确保加油站的安全运营；

8、监督和检查加油站员工的行为规范和工作纪律执行情况，

9、提升员工职业素质和技能水平，不断进行培训，提升服务质量；

10、创新经营思路和策略，灵活应对市场变化；

11、及时上报加油站工作情况和经营情况。

岗位要求：

1、具有5年以上相关管理经验，熟悉加油站的运营管理流程和工作规范

2、具有较强的组织能力和协调能力，能有效的管理和调度各项工作

3、具备良好的沟通和团队合作精神，能够与员工和上级领导保持良好的沟通和协调

4、具备优秀的领导能力和决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的判断和决策

5、具备一定的市场开拓和推广能力，能够制定有效的市场推广策略和销售计划

6、具备的良好的服务意识和客户导向，能够提供优质服务，满足客户需求

7、具备较强的完全意识和风险防范意识，能够制定和执行安全管理措施

8、具有较强的职业道德和企业忠诚度，较强的责任心