岗位职责：
1、制定并完成个人销售目标，负责人力资源类产品（劳务派遣、外包、人事代理、社保代理等）的销售工作；
2、开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率；
3、熟悉产品优势，根据客户需求定制解决方案，完成产品推广与销售；
4、负责商务谈判、合同签订及后续跟进，协调内部团队推动项目落地；
5、收集行业动态、竞品信息及政策变化，优化销售业务及流程；
6、按时收集整理填报客户数据，并汇报工作进展。
任职要求：
1、市场营销、人力资源相关专业优先；1-3年销售经验，有HR服务行业销售经验者优先；
2、熟悉人力资源服务行业基础业务，具备市场开拓、沟通谈判及方案撰写能力，熟练使用办公软件；
3、目标感强，抗压能力好，性格开朗，具备良好的团队协作与持续学习能力
4、品行端正，有责任心，会开车，能接受陌拜销售工作者优先。