岗位职责：
1、充分熟悉公司产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户，负责公司产品的营销销售工作；
2、根据客户需求，为客户提供人力资源业务服务，制定产品方案；
3、拓展行业新客户，保持长期的合作关系，完成公司下达的销售目标；
4、负责与行业客户建立联系，定期回访维护，确保服务的延续性；
任职要求：
1、1年以上销售、人力资源经验优先；
2、熟悉人力资源行业市场，具有较强的沟通能力及谈判交际技巧；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心、团队协作精神，能接受外出拜访客户的工作模式；
5、热爱销售，抗压能力强；
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