岗位职责:
1、选题策划
行业调研:关注客户服务领域的动态和趋势,分析客户/读者需求和行业热点,为选题策划提供依据。
主题确定:组织制定杂志的选题计划,确定每期杂志的主题和重点方向,确保内容具有针对性、新颖性和实用性。
策划执行:撰写选题策划方案,包括选题背景、目的、内容框架、预期效果等,组织讨论并完善策划方案。
2、稿件组织与采编
约稿组稿:根据选题计划,联系相关领域的专家、企业高管等,进行约稿工作,建立和维护作者队伍。
采访撰写:针对重要选题/封面人物,进行采访和撰写稿件,深入挖掘行业内的典型案例、成功经验和创新做法。
稿件筛选:对投稿和采编的稿件进行初步筛选,挑选出符合杂志定位和选题要求的稿件,淘汰质量不佳或与主题不符的稿件。
3、编辑加工
内容审核:对选定的稿件进行全面审核,检查内容的准确性、真实性、逻辑性和科学性,确保无事实错误、数据准确、观点合理。
文字润色:对稿件的语言表达进行润色和优化,使文字流畅、生动、易懂,符合杂志的语言风格和规范。
结构调整:对稿件的结构进行调整和优化,使其层次分明、条理清晰,便于读者阅读和理解。
4、校对与排版
校对工作:组织团队对编辑后的稿件进行校对,检查文字、标点、语法、格式等方面的错误,确保杂志内容的质量。
排版指导:与美编沟通协作,对杂志的排版设计提出建议和需求,确保版面设计美观、大方、符合杂志的整体风格。
质量把控:对排版后的样刊进行最终审核,检查图片、图表、文字排版等是否符合要求,如有问题及时提出修改意见。
5、杂志运营
沟通协调:与作者/读者、印刷厂商等相关方进行沟通协调,处理好各种关系,确保杂志的顺利出版和发行。
数据分析:收集和分析读者反馈、行业数据等信息,利用数据分析工具对杂志运营效果进行监测与分析,根据数据反馈优化内容策略和推广计划。
社媒推文:制定并执行社交媒体推广计划,如提升内容曝光率,扩大品牌影响力等。
团队/跨部门协作:参与编辑部的团队建设和管理工作,与其他编辑人员密切配合,共同完成杂志的编辑出版任务。并于与市场营销、产品设计等部门紧密合作,确保内容与公司整体战略保持一致。
6、其他工作
大型会议/活动、阶段性项目等的策划及执行,例如行业大赛、评选等活动;部门交办的其他事宜。
任职要求:
专业基础扎实:专科及以上学历,新闻、中文、传媒等相关专业背景,具备扎实的文字功底与传播理论基础。拥有 3 年以上相关领域工作经验,涵盖杂志编辑、内容创作、新媒体运营等经历者优先。
核心技能卓越
1.具备优秀的文字表达能力,能独立完成高质量内容,同时拥有出色的内容策划能力,可策划各类选题与活动方案。
2.熟悉新媒体运营全流程,积累丰富社交媒体推广经验,能够独立制定并有效执行推广计划。
3.对数据高度敏感,掌握良好数据分析能力,熟练运用数据分析工具,依数据优化内容与推广策略。
4.熟练掌握内容管理工具、数据分析工具等相关软件,助力工作高效开展。
综合素养过硬
1.具有强烈的团队协作精神,能与团队成员默契配合,共同完成各项任务。
2.拥有出色的沟通能力与应变能力,妥善处理各类突发情况。
3.具备一定项目管理能力与清晰的逻辑思维能力,推动工作有序进行。
4.有客户服务中心工作或管理经验者为佳。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00(午休1.5小时),周末双休,享受法定假日。
2、领先的人才培养架构,完整覆盖职业生涯各个阶段。
3、定期的公司活动(员工聚餐,集体出游)年会等。
4、员工生日关怀,节假日福利,带薪年假。
5、人性化办公、良好的办公环境,友好工作氛围。