（1）负责培训课程设计、培训运营设计等。

（2）负责培训班级日常管理，包括学员报到、培训用品准备、教学设备准备、摆放桌椅、跟班管理、对接师资、质量评估、资料整理等。

（3）负责培训破冰、课程催化、组织活动，提升学员学习积极性和班级凝聚力，营造良好的学习氛围。

（4）汇总培训开展情况和学员学习情况，向相关部门反馈并提出改进建议。

（5）完成上级交办的其他工作。
***派驻国企单位，工作地点：西安市未央区、临潼区、甘肃宁县

任职条件：

1.30岁以下

2.具备1年以上培训管理、教务管理或相关工作经验。

3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

4.具有良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。