1.团队管理与业绩目标，指定并完成月度业绩指标，带领团队达成目标。
2.销售策略与执行，优化销售话术与流程，提升客户转化率。
3.开发销售渠道，建立区域销售网络，执行市场推广方案。
4.通过数据分析评估团队表现，指定改进措施。
任职要求：
1.大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽。
2.至少三年以上销售管理经验，电销管理团队经验优先。
3.具备逻辑思维、沟通协调及抗压能力。
薪资待遇：
无责底薪6K-10K（面试看个人能力定薪，带过电销团队优先）+个人提成+团队提成，综合薪资在1.5W-3W，上不封顶。