岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终的晋升空间包括本部门的管理者 5、完成上级下达的其他任务。
岗位要求：
1、中专及以上学历，食品专业、企业管理专业、食品检验专业、行政管理等专业均可； 2、要有较强的责任心； 3、能吃苦耐劳。