岗位职责：1、起草各种通知、文件等相关文案工作

2、完善公司各种规章管理制度并执行监督、公司资质管理

3、公司企业文化建设工作

4、全面的行政管理工作：组织人力资源部的招聘、入职、合同管理、培训、劳动关系、社保；职工职业规划、证件办理及管理工作。

5、负责后勤采购、车辆班组管理等

要求：

1.第一学历是大学本科
2.中文行政文秘相关专业

3.做事仔细

有大型企业工作经验者可放宽学历要求