1、根据公司经营计划，对上海区域运营管理负全责，对计划中的财务和非财务指标达成结果负责。
2、对达成财务指标及非财务指标的工具、流程与制度标准的建立与执行负责。
3、对上海培训平台搭建部门间协调对接起到辅助性作用；
4、对上海区域运营、作业工具包负全责，对跨部门工具包在本部门的执行落地负全责
5、对上海连锁系统帝娜朵拉品牌老店标准化维护与业绩提升、新店开发及成功展店负全责。
6、根据公司年度经营目标，对所辖区域销售目标进行分解，指导门店经营，促成计划的达成。
7、负责上海区域直营店和加盟店的形象管理、店面员工培训、企划活动布达，达成标准化管理。每季度至少对区域内门店巡查一次，使用巡店检查表书面记录门店经营状况。
8、负责上海区域直营店和加盟店开业甘特图制定及任务承诺书签订并严格执行；确保筹备、开业支援和维护工作按计划达成
9、及时处理加盟店对公司的客诉现象；使加盟店及供应环节工作步调与公司一致
10、负责新加盟店相应款项（加盟费、保证金、特许权使用费）追踪到账。
11、区域经理的工作安排、指导和能力训练的提高。日常行政工作，工作日报、周报、月报的按时完成
12、对内训课程的落地执行负责
13、完成上级安排的各项工作，按时间节点完成及主动汇报