工作职责
1、统一校区的日常运营工作，负责学校的组织管理、行政决策，处理日常事务及突发事件；
2、制定和实施校区总体经营计划、支持校区日常经营管理工作，实现校区的经营管理目标和发展目标；检查、督促和协调本校区各岗位的工作进展；
3、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面形象，保障校区安全；
4、指导校区各部门主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
5、领导和监督教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；做好家长的沟通工作，形成良好的学校口碑；
6、制定中心员工短、中、长期任务指标，并负责监督落实执行，及时反馈结果并加以改善。
任职要求1
本科及以上学历，良好的英语能力，5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
2、具备独立担当、较强的抗压、组织协调、沟通能力，能独立处理校区重大突发事件，有危机公关能力；
3、熟悉教育行业的运行模式，了解K12培训市场，一年以上同行业分校校长工作经验优先；
4、目标感强、执行力强、自驱力强，积极正向，能够带领团队全力以赴完成校区销售指标、教学目标；
5、具有前瞻性、计划性，善于整合资源，拥有良好的系统化思维方式，积极主动,能不断的创新并提升中心的服务质量等品质。
6、工作地点苏州区域校区安排
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