1、岗位职责：

（1）市场专员工作支撑

o 阶段性统计各客户潜在商机，为公司阶段性建设、投入提供依据；

o 对市场专员具体项目跟踪疑难事项给与指导帮助。

o 客情关系核心架构搭建与完善。

（2）团队管理与人才培养

o 关注团队成员的成长与发展，提供必要的培训与指导，激发团队成员的潜能与创造力。

o 建立有效的沟通机制，促进团队内部的交流协作，形成积极向上的工作氛围；

o 制定合理的团队目标与计划，确保团队成员能够高效协作，共同推动市场项目的落地实施；

o 关注行业动态和前沿技术，不断提升团队的专业能力和市场竞争力。

（3）预算管理与成本控制

o 根据市场策略与计划，制定合理的预算方案，并严格控制成本支出；

o 积极寻求性价比更高的销售解决方案，降低无效投入，提高整体营销效率；

o 讨论并参与制定公司整体商务费用计划，并指导监督执行，确保活动成本效益。

（4）绩效评估与激励机制设计

o 制定合理的绩效评估标准与方法，对团队成员的工作表现进行客观评价；

o 设计合理的激励机制，激发团队成员的工作热情与创造力，推动市场营销体系的不断完善与优化；

o 不断优化内部管理流程，将绩效评估结果作为改进工作方式和资源分配的重要依据；

o 积极建立并完善多元化的激励体系，包括物质奖励、职业发展机会以及精神荣誉等多种形式，以适应不同类型团队成员的需求和期望。

2、任职要求

（1）本科及以上学历；

（2）5年以上智能制造行业或汽车产线领域销售经验，2年以上团队管理经验；

（3）具备良好的市场调研和数据分析能力、文案撰写和沟通能力、具备良好的团队协作与管理能力。