1.参与制定公司年度规划和执行方案、年度收入和成本预算、KPO（目标计划）等； 2.组织编制、修订酒店各项财务、审计部门规章制度、规范和流程，指导监督实施，保证服务质量达标；统筹协调、合理调配各项资源，提高财务分析管理能力，严格管控财务、税务风险，在法律法规范围内制定各酒店合理税筹。
3.确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。保证有效的管理剩余现金，使其发挥最大的效益
4.根据年度经营目标，制定月度财务分析报告，对业务指标、目标达成进行分析预测及风险评估，做好酒店收支风控预警，以保证年度经营指标的达成；
5.严格执行和审查财务管理方法和规章制度，及时修订、完善各项财务管理流程、报表及内部报告系统，同时对相关业务部门进行全员培训。
6.采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限
7.对内部及外部审计工作进行管理
8.获取与酒店经营相关的财税板块的法律法规信息，拥有良好的地方法律法规意识
9.对包括但不限于合同及财务文件在内的所有信息提供安全保证，确保其得到妥善保管和安全存取。
10.跟进所有资本支出，保证其按照原有的审批程序执行
11.建立、健全各酒店财务、内部审计部门的管理体系和组织结构；
12.审查运营设备库房，避免不必要或过度采购，清理（或至少意识到）流通缓慢的过期物品
13.与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析； 14.负责集团公司财务、税务等相关业务单位、政府单位、客户关系的建立和维护；树立万地集团公司的良好品牌形象、社会责任形象，并推动相关工作；

职位要求：

（1）教育背景
大学本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有注册会计师证、高级会计师证等优先考虑。
（2）基本素质
① 认同公司的企业文化和经营理念，有大局观
② 有高度的责任心、事业心和执行力
③ 有现代企业财务管理的管理经验
（3）工作经验：具有5年以上酒店财务总监或财务经理管理经验
（4）技能技巧
① 通晓大中型酒店管理中的财务管理相关专业知识。
② 熟悉财务管理、审计、税务筹划等运营管理规程。
③ 熟悉各项财税政策，具备制定公司资金使用方案、税务筹划等方案。
（5）服务态度
①忠于职守、爱岗敬业、廉洁自律
②具有较高的职业道德水平
③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力
④关心团队成长，坦诚、正直、活力、激情，具有强烈的责任感、荣誉感和使命感。