一、岗位职责：
1、负责灵活用工蓝领市场的客户开发，完成年度销售任务。
2、跟进所负责区域客户的人才用工蓝领交付的顺利实施落地，达成既定的销售目标和市场份额增长
3、配合销售部门完成包括线上（社交媒体、搜索引擎优化、内容营销等）和线下（展会、研讨会、行业论坛等）渠道。

二、【任职要求】：
1、 •学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先。
2、行业经验：至少3年以上市场营销相关工作经验，其中至少1年在灵活用工或人力资源服务行业BD销售经验。
3、成功案例：有成功的市场营销项目策划和执行经验，特别是在蓝领劳动力市场领域。
4、专业知识：精通市场营销理论与实践，熟悉各种营销手段及其应用场景。

三、其他软性素质：
1、抗压能力强，对销售目标有比较清晰的计划达成。
2、有开拓甲方制造业客户资源及BD经验
3、吃苦耐劳，持续开发客户的内驱力。