一、岗位职责
1、品质管理体系搭建与优化:统筹区域内各项目服务品质标准的制定、宣贯及落地执行,确保服务流程符合公司战略及行业规范(如ISO体系、标杆物业标准);
2、全周期品质监督与提升:主导区域项目服务品质巡检、暗访及第三方满意度调查,分析数据并形成整改报告,闭环跟踪问题解决;针对客户投诉高频问题及行业痛点,牵头制定专项提升方案(如保洁绿化、设施设备维护、客户触点优化等)。
3、团队赋能与标准化建设:搭建区域品质条线人才梯队,定期组织专业培训,输出标准化课件及考核机制;推动标杆项目创建,提炼优秀服务案例并推广至全区域,提升整体服务口碑。
4、风险防控与合规管理:监控区域品质合规风险,建立应急预案并主导重大客诉处理,确保服务过程符合法律法规及行业监管要求;协同法务、客服部门完善服务合同中的品质条款,规避履约风险。
5、客户关系与品牌价值联动:联动市场部门分析客户需求变化,将品质管理成果转化为品牌宣传素材(如服务白皮书、案例集);策划业主品质共建活动(如“服务开放日”),提升客户参与感与品牌忠诚度。
二、任职要求
1. 硬性条件
学历与专业:本科及以上学历,物业管理、工程管理、质量管理相关专业优先;
经验要求:8年以上物业行业经验,3年以上区域/集团级品质管理负责人经历,头部物业企业(TOP10)背景优先;
资质证书:持有物业管理师者优先;
年龄:45岁以下。
2. 核心能力
专业能力:
精通物业全业态(住宅、商写、公建)品质管理逻辑,熟悉行业标准(如国优、省优评审体系);
曾主导过区域级品质提升项目(如满意度提升5%以上、重大客诉下降30%),有跨部门协同经验;
具备团队搭建经验,能通过绩效激励、轮岗培养等方式提升条线人员专业水平。
综合素质:
高度抗压性,能应对突发客诉及舆情危机;
逻辑清晰,擅长通过可视化报告(如仪表盘、甘特图)向高层汇报品质战略进展。