岗位职责：
1、负责包括但不限于南通合资工资平台旗下、在储备开发企业的产品、硬装、软装等定制化成品房设计思路类的产出
1.1方案设计：参与或独立完成项目的平面规划、方案设计、提案汇报等工作，确保整体设计方案符合项目的客群定位及客户需求
1.2效果把控：把控整体设计成果输出，对项目的户型平面定制、风格设计效果、品牌与材料的选择、整体统一性进行把控，确保效果呈现
1.3施工图设计：负责施工图的制作与审核，确保施工图的准确性及完整性，能够完整指导施工落地
2、负责协调内外部机构或者部门，统筹事业部整体设计管理工作
2.1内部协调：与公司总部数字研发部门等相关部门，合资公司相关部门与条线如营销、工程、招采成本等进行沟通协调，确保设计工作的顺利进行
2.2外部协调：与房投集团等相关合资平台的开发企业，与施工方、供应商，与客户等进行沟通协调，解决相应问题完成相关设计工作
2.3施工交底：指导参与施工现场的交底工作，与交付条线做好沟通，确保施工单位能够完整的理解设计方案和施工图纸，保证施工完善落地
2.4过程跟踪：现场指导施工过程，并进行监督，及时解决实施落地过程中出现的设计问题，确保施工效果符合设计意向的完整呈现
3、负责事业部产品设计工作方法论的研发与沉淀
3.1 针对不同的项目指导和落地相应的产品手册，与营销进行拉通呈现
3.2负责整体定制化逻辑呈现到系统小程序，与DR部门协同
3.3负责项目产品核心价值点的梳理，供营销对客宣传
3.4 产品案例的复盘与沉淀，形成一定的标准化打法
4、设计条线内部人员的管理与指导落地
任职要求：
1.8年以上住宅类设计经验，其中高端改善类设计经验不低于3年，具备完整的落地案例（需提供作品集）
2.优秀的商务谈判与客户关系维护能力
3.了解地产定制化业务者优先