岗位职责
● 战略规划与执行：负责制定公司整体新媒体（微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等）运营策略，提升品牌知名度与用户活跃度。
● 内容策划与管理：统筹内容选题、创意策划、脚本撰写及视觉设计，确保内容高质量、高传播性，贴合品牌调性。
● 平台运营与增长：主导各平台日常运营，包括内容发布、粉丝互动、活动策划，推动粉丝量、阅读量、转化率持续增长。
● 数据分析与优化：定期分析运营数据（如曝光、点击、转化等），输出复盘报告，优化内容策略与投放效果。
● 团队管理与协作：带领运营团队，分配任务，指导新人，跨部门协作（市场、产品、设计等），推动项目落地。
● 热点追踪与创新：敏锐捕捉网络热点，快速响应，策划爆款内容，提升品牌声量。
● 合作与资源拓展：拓展KOL、媒体、平台资源，开展联合推广或跨界合作，扩大影响力。
任职要求
● 学历与经验：本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；3年以上新媒体运营经验，1年以上团队管理经验。
● 平台精通：熟悉主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等）的运营机制与算法逻辑。
● 内容能力：具备出色的文字功底与创意策划能力，能独立输出高质量内容，有爆款案例者优先。
● 数据思维：熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、飞瓜数据、百度统计等），能通过数据驱动决策。
● 管理能力：具备良好的团队协作与项目管理能力，抗压性强，能高效推进多任务并行。
● 综合素质：网感强，对热点敏感，具备品牌思维与用户思维，有责任心与创新精神。
● 加分项：有成功从0到1搭建账号经验、短视频运营经验、或相关行业（如教育、电商、消费品等）背景者优先。
我们提供
● 具有竞争力的薪酬+绩效奖金；
● 广阔的职业发展空间与资源支持；
● 年轻有活力的团队氛围；
● 完善的培训体系与学习机会。