1、负责店铺商品运营管理，确保配货合理，满足店铺业绩需求;
2、店铺销售分析、制定相应方案并改善;
3、根据季节，节假日安排组织店铺特卖活动，活动期间物料及数据的协调和跟进等。
岗位要求:
1、年龄23-35岁，有1-3年以上的相关经验，大专以上学历，服装、营销相关专业优先考虑;
2、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件，对市场动向及潮流趋势有一定认识，工作积极主动，认真负责，沟通能力强，学习能力强，具有良好的职业精神;
3、热衷于服饰行业商品管理，且工作中形成一定的认知及总结，具有较强的数据分析能力。
成长路径:
营运助理→品牌销售主管-品牌营运经理→品牌总监福利待遇:
1、薪资构成:底薪+绩效+激励+奖金
2、福利:五险、节日福利、年假等;
3、上班时间:8:30-12:00/13:30-18:00