职位概要：

所分配区域内项目的财务管理：项目基础财务数据登记与审核、分公司记账报税、区域内项目的账户和印章管理、项目的收支款和税务风险把控，配合其他部门同事处理区域内项目管理事务。

主要工作内容：

1、负责区域内项目成本票在OA系统的登记与初审，并寄送总公司记账。

2、负责区域内项目外经证申请、预缴、核销。

3、负责区域内项目银行账户开立、银企对账、收支款、注销。账户状态维护为正常使用。

4、负责区域内项目账户每月记账（资金账）并将凭证整理寄回总公司、每年度将账户明细导入公司OA系统。

5、负责区域内成立的分公司管理：包括分公司全盘记账报税、凭证装订、分公司资料保管、分公司工商税务账户信息在OA系统中维护。

6、负责区域内印章的登记、使用、保管。

7、涉税风险管理：分公司各项税费按期缴纳，总公司外经证预缴税款依规申报缴纳，及时提醒客户税务风险点，沟通解决办法。

8、负责区域内财税知识沉淀及培训：及时总结工作案例汇总到公司财务部，根据区域团队需要及时向同事传递最新的财税政策。

职业证书要求：

初级会计必备，中级会计、税务师、CPA过1-2科为加分项。

教育背景要求：

会计、财务、税务、审计或相关专业，统招本科以上学历。

工作经历要求：

1、有1-3年企业财务工作经验，工程公司财务经验是加分项。

2、具有账务处理、税务处理、银行业务等财务实践经验。

3、有独立办公经验或边远地区工作经验优先。

工作技能要求：

1、熟悉财务核算和报税流程。

2、熟练使用用友软件和office三件套，尤其是EXCEL表格操作熟练。

3、良好的语言和文字表达能力，能清晰准确表达自己的观点，能与同事和客户在工作中高效协同。

个人素养要求：

1、做事积极主动，不会的积极提问和学习，有问题及时沟通和反馈，对工作安排及时响应。

2、严谨仔细，做事有始有终，对工作中的数据保持敏感性。

3、做事有条理，逻辑清晰，对自己的工作生活有轻重缓急的分类处理。

4、有良好沟通能力，不惹事不怕事不社恐，与他人沟通顺畅。

5、严于律己，不贪图不义之财。

6、较好的保密意识，

薪酬待遇及发展空间：

1、绩效奖金、包吃、包住、周末双休、五险、丰厚年终奖、加班补助。

2、驻项目或驻区域办公室财务转正后综合薪资7-11K。驻边远区域项目财务根据工作需要每季度可回内地休假一次，休假期间工资正常发放（报销往返机票或车费）。

3、公司鼓励员工自主学习、考证，有相应的奖励措施推动员工成长。公司有良好的学习互助氛围，注重知识总结和分享共赢。财务部有轮岗制度，在本职岗位上工作满2年可申请岗位调动。公司有完整的岗位调动制度，根据公司和员工的双向意愿，给予员工升职加薪的上升机会。

办公地点及环境：