一、岗位职责
1、生产计划与调度
1）根据销售订单及公司战略，制定年度/月度生产计划，分解任务至各车间，监控执行进度并动态调整资源。
2）统筹生产调度，协调设备、物料、人员配置，确保订单按时交付。
3）优化小批量多品种生产模式（如转向架、车钩），平衡订单变更与产能利用率，确保铁路货车配件按期交付。
2、生产流程与质量控制
1）优化生产工艺流程，提升设备利用率，缩短生产周期。
2）建立质量管理体系，监督原材料、半成品到成品的全流程检验，处理不合格品并推动改进。
3）主导金属-橡胶复合件再制造工艺改进（如环保剥离技术），提升产品良率；建立全流程检验标准（原材料→半成品→成品），处理不合格品并推动根因分析。
3、成本与安全管理
1） 控制生产成本（如能耗、物料损耗），推行节能降耗措施。
2） 统筹数控机床等关键设备维护保养，制定采购及大修计划；通过精益生产（如TPM）降低停机率及维修成本
3）落实安全生产制度，组织安全培训，预防事故，确保符合安全要求。
4）推行节能降耗措施，控制物料/能耗成本，确保生产符合环保法规。
4、团队与现场管理
1）负责生产团队建设、绩效考核及技能培训，培养技术骨干。
2）推行6S现场管理，维护设备规范性操作及车间秩序。
5、跨部门协作
1）联动技术部优化工艺文件，协同质量部处理客户投诉；对接中车、国铁集团等客户需求，调整生产优先级。
2）确保生产流程符合铁路行业技术标准。
二、任职资格
1、教育与专业背景
1）大专及以上学历，机械工程、机电、车辆工程或工业管理相关专业。
2）接受系统培训：生产管理、ISO/TS 16949（汽车行业）、安全生产法规。
2、经验要求
1）8年以上机械制造生产管理经验，其中至少2年担任部长或同等职位。
2）熟悉铁路货车零部件工艺：如机加工（车铣磨）、焊接、锻件加工、铸件加工等核心工序。
3、核心能力
1）生产统筹能力：精通生产计划排程（如ERP/MES系统）、产能分析与瓶颈突破。
2）技术实操能力：掌握设备维护（如数控机床）、工艺参数调试及质量问题分析。
3） 团队领导力：具备跨部门协调、冲突解决及员工激励经验。
4）适应小批量多品种生产模式，灵活响应订单变更。
4、行业知识
1）熟悉路行业标准（如AAR、EN）、机械加工精度要求及特殊材料特性。
2）了解IATF 16949五大工具（APQP/FMEA/MSA等）优先。
5、其他要求
1）责任心强，性格稳重偏外向；
2）内驱力强，有一定抗压能力；
3）年龄32-45周岁之间。