【岗位职责】

- 负责公司日常行政管理，包括办公设备维护、办公环境管理、邮寄快递、转接电话、订水报物业维修等等；

- 协助完成公司各类会议及活动的组织与安排；

- 处理员工入职、离职、转正，合同续签等人事手续，确保流程顺畅；

- 定期更新和维护员工档案等，确保信息准确无误；

- 协助处理各类招聘会的报名以及相关宣传材料的印刷等事宜

- 协调处理员工关系，营造和谐的工作氛围；

-上级安排的其它相关事宜。

【任职要求】

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；

- 工作认真细致，具备较强的执行力和责任心；

- 有良好的服务意识和保密意识，能妥善处理敏感信息；

- 对人事行政工作有兴趣，愿意在此领域深入发展；