1.大专以上，计算机相关专业，三年以上ERP，MES，HR系统软件运维实施工作经验优先录取；
2.硬件具有桌面运维、网络管理维护、服务器管理维护，有华为网络设备配置处理能力；
3.公司布置的相关信息化工作；
4.信息化系统、管理、维护；
5.勤奋认真，躬身入局，态度积极，高效解决问题，服务到位，结果导向，有良好的沟通表达能力，以及较好逻辑思维能力。服从上级工作安排，配合上级交待的任何事项