岗位职责：

1、负责对接各部门进行岗位需求的收集、分析、整理，结合公司发展需求制定招聘计划；

2、执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排、背景调查及入职办理；

3、组织春招、秋招，参与高校宣讲会、双选会，对接校方就业中心，组织面试及毕业生签约；

4、开发并优化招聘渠道（如招聘网站、高校合作等），建立长期合作关系；

5、统计招聘数据（如面试通过率、到岗率），进行招聘分析；

6、统计半年度/年度招聘费用，进行招聘费用分析；

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、2年及以上招聘经验，熟悉社招、校招流程，有大型制造业招聘经验者优先；

3、素质要求：较强责任感，沟通能力，谈判能力，逻辑思维能力。

工作时间：夏时令：8:00-17:30；冬时令：8:00-17:00。