1.负责编制、修订、完善本科室企业内部各项质量管理制度并监督其执行；

2.负责制定本科室年度质量工作计划，并将计划分配、落实至相关人员；

3.建立和完善质量工作原始记录、台帐、统计报表等质量文件，按期完成年度、季度、月度质量统计工作；

4.本科室日常管理和下属员工工作的督导和考核；

5.负责主导公司管理评审策划及实施；

6.项目的认可及PPAP的批准；

7.建立和完善质量保证体系，积极推行体系在工作中的有效运行；

8.负责建立一支高素质的质量管理队伍；运用PDCA、SMART、RASIC和8D等工作方法开展TQM工作，不断提高全员质量意识；

9.推动公司质量方针、质量目标的贯彻实施，建立健全质量岗位岗位责任制，明确各岗位职责，加强部门间的配合协调；

10.组织对生产车间开展例行质量检查工作，对过程工艺文件的执行情况进行监督并提出奖惩意见；

11.组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证；

12.定期组织召开质量例会，针对内外部质量问题，运用“8D、Fishbone和5WHY”等工具制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证；

13.监督、检查质量记录，组织分析质量数据，开展质量成本的分析和控制工作；

14.负责零星不合格品处理单的签核，科室各类技术文件的审核；

15.负责公司质量事故的提报处理，及时提出处理意见；

16.本科室日常管理和下属员工工作的督导和考核；

17.组织实施产品工序和成品的检验，提出制程改善和预防措施指标完成率：≥100.0%；

18.协助内、外部质量审核工作；

19.定期开展产品审核，并依据审核结果组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证；

20.运用质量工程技术，不断改善过程的稳定性；

21.定期组织本科室的KPI的评审和考核，制定改进措施评级审核，参见《内、外部审核流程管理规定》《纠正与预防措施程序》；

22.负责客户非例行审核和特殊要求审核；要求：过程控制100%

23.参与特定项目阶段的客户评审；

24.负责对供应商生产过程中的质量控制方法进行监督及确认，确保供应商提供合格的产品；

25.负责对所管辖区域资产的全面统一管理；

26.配合人事部做好全面质量管理的教育培训工作；

27.如果所负责岗位项目或职责撤销、完成；组织机构调整、部门撤销、岗位合并、产品结构调整、工艺流程及设备更新等发生变化，岗位职责将适时调整；

28.环境责职：配合环安及相关部门对重要环境因素进行识别，并确认落实和监督整改效果，使之满足质量环境体系/法律法规的要求；

29.负责对供应商出现质量问题的分析协调及索赔处理；

30.上级领导安排的工作。

职位福利：免费班车