一、工作内容及工作职责
1、生产计划的安排、跟踪；
需要有具体的计划时间节点和目标数据（需有依据），需细化到车间班组每天的工作任务安排。
2、订单的审核安排；
需要把自产和外购产品分开，同时外购产成品也需做虚拟的生产计划安排（包挂虚拟生产流程数据）。
3、物料计划的编制、跟踪；
需提前做好物料计划的请购安排，并和采购部联系跟踪请购计划的执行情况。
4、可追朔性台账资料整理工作；
从原材料、零配件、生产计划、生产工序、产品入库与对应的销售计划资料的完整资料形成闭环，做到追溯性强；
5、核算车间成本，标准工时的核定；工序计划制定；
需测算车间每道工序的用时，并与技术部提供的标准工时对比，提供差异数据报表；依据统计数据合理做好生产计划的安排；
6、公司总经理授权或交办的其它工作.
岗位要求：
1、年龄30-40岁周之间（条件特别优秀者可适当放宽至45周岁），理工科本科及以上文化程度；善于思考学习和分析研究；有一定的文案编辑写作能力；有电力金具（优先）、其他电力器材制品、机械制造等相关工作经验者优先；
2、至少有相关锻造、冲压、铸造、切割、注塑、机加工等3个以上的相似生产计划/物料管控工作经验，且善于ERP生产模块的运用；熟练运用相关办公软件操作，精通EXCL函数运用，有5年以上生产计划和物控领导管理成功经验；
3、具有一定的组织协调能力，善于计划安排与生产调度；
4、工作稳定性强（在以往在一个单位工作年限平均要达到3年及以上）