【企业背景】

医药朝阳企业，OTC线业绩稳健增长，职位快速晋升，年轻化团队

【工作职责描述】

1、目标与策略管理：根据公司战略指标制定辖区销售计划（含发货、回款），根据市场动态调整策略，确保业绩达成；

2、市场秩序管控：规范辖区价格及渠道体系，预防窜货乱价，优化渠道布局；

3、团队建设与考核：负责动销团队招募、培训、费用审核及日常管理，提升执行效率；

4、客户关系与拓展：维护重点客户合作，开发新客户资源，提升产品覆盖率及销售占比；

5、市场推广落地：策划并执行促销、培训等活动，强化品牌与产品影响力；

6、竞品与政策应对：监测竞品动态及政策法规变化，推动针对性策略制定；

7、运营效率优化：监控库存周转，控制费用预算，降低滞销断货风险及运营成本；

8、风险防控：预判并处理突发事件，保障辖区销售稳定运行。

【任职要求】

1、学历要求：学历不限，医药/市场营销专业优先

2、关键能力/经验描述：

（1）5年以上医药行业经验，有团队管理经验（快消/OTC优先）
（2） 具备数据分析能力；
（3） 适应业务出差

我们期待着你的加入，一起开启高能职业生涯！