岗位职责：

1、主持辖区内护工管理工作，积极配合运营部布置各项工作；

2、拟订辖区工作计划，月工作重点，周工作安排，并组织实施；

3、根据病人特需，合理安排护理员上岗，完成辖区内开单、结算等基础工作；

4、辖区内护理员的招聘、调配、技能带教及日常管理；

5、辖区内护理员陪护质量检查；

6、辖区内客户、护士台的关系维护，包括收集客户需求，处理客户或护士台投诉，配合护士台要求对护理员进行管理等；

7、安全隐患和护理不良事件的及时上报，并进行汇总、分析及措施整改。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄35-55岁间；

2、具备较好的沟通和协调能力；

3、工作责任心强，有一定的抗压能力；

4、有护士工作经验(已退休的护理人员亦可)或具备服务性行业项目管理经验者优先。