岗位要求： 1. 3年以上相关工作经验，同岗位经验者优先； 2.熟悉仓库管理工作流程，具备较强的数理统计能力，熟练运用各种办公软件工具，有良好的沟通协调能力，熟悉ISO质量体系，具备项目管理的能力。 岗位职责： 1、监督本岗位下级日常工作执行情况； 2、 本岗位管理流程标准制订完善； 3、 月度下级员工绩效评估； 4、 月度遗留问题跟进。 5、 新供应商货物交接问题处理 6、 对工作过程的库存数据分析，异常处理确认； 7、 月度盘点进度跟进及有效性确认；