岗位职责：
1、负责招聘、培训、员工关系、人员档案、社保办理等人力资源日常管理事宜；
2、负责组织起草、修改和完善年度培训计划；
3、负责组织兽药GMP培训、饲料相关培训；完成培训档案；
4、负责公司的行政事务，辅助总经理的工作，完成公司安排的其他工作。

5、安全：配合公司安全环保管理员，检查消防器材等；

安全生产标准化：全套资料，持续完善。

双控：全套资料，持续完善。

6、环保：配合公司安全环保管理员，检查环保设施等

7、办公用品及劳保福利：协助采买和领用；

8、其他行政事宜：日常接待事宜，安排司机，订餐、维修、卫生、工位安排等等。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、2年以上人力资源经理工作经验，有制药企业从业经验优先；
3、沟通、协调能力较强，责任心较强。

4、年龄30岁~38岁，男女不限。

职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、正规五险