1. 协助财务总监统筹所负责部门的合规管理，搭建跨部门合规体系，覆盖财务、用工、销售、仓储、采购全流程，规避法律风险。
2. 负责各部门制度法律审核：财务收支、薪酬绩效、销售合同、采购合同、仓储管理等制度，确保符合劳动法、税法、公司法等法规，适配乳粉行业规范。
3. 对接部门合规落地：财务税务合规、人力用工/社保合规、采购合同销售合规（合同/宣传）、仓储合规（货品管理/台账），排查风险并推动整改。
4. 协助财务总监做跨部门统筹：跟进部门工作衔接，整理数据、撰写报告，支撑财务总监决策，兼顾法务合规与日常管理协调。
5. 处理跨部门法律相关事务：员工劳动纠纷协助、销售合同纠纷应对、仓储、采购合规争议处理，配合外部法务/审计机构对接。
6. 组织合规培训：针对部门开展法律知识培训（用工、财务、销售、仓储、采购），提升全员合规意识，留存培训记录。
7. 完成财务总监交办的其他统筹与合规工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，法律专业，持有法律职业资格证（A证）优先。
2. 2年及以上企业合规、法务或跨部门协调经验，有乳粉/快消/制造业经验者优先。
3.能精准识别多部门合规风险，具备风险防控能力。
4. 具备强沟通协调力，能对接多个部门推进工作，逻辑清晰，擅长撰写合规报告、会议纪要。
5. 细致严谨，有保密意识，抗压能力强，能兼顾合规审核与日常统筹事务，服从财务总监管理。