岗位名称
选矿厂厂长
招聘人数
1 名
工作地点
[具体矿区地址]
薪资待遇
月薪：15000-18000 元。
福利：带薪年假、包吃住、节日福利、定期体检、劳保用品、等。
岗位职责
全面负责选矿厂日常生产运营，制定并执行月度、季度及年度生产计划，确保选矿回收率、精矿品位等核心指标达标，保障破碎、磨矿、选别、尾矿处理等工序连续稳定衔接。
主导选矿工艺优化、技术改造及新设备、新技术的引进试验，监督原矿、中间产品、精矿的化验流程，严格把控产品质量，降低金属流失率。
落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，确保尾矿库、药剂库等重点区域安全运行；严格执行环保法规，管控废水、废渣排放，保障环保设施正常运转。
负责选矿厂生产成本核算与管控，优化药剂、电力、耗材等消耗指标，制定设备维护保养计划，降低设备故障率和运维成本。
搭建选矿厂组织架构，负责员工招聘、培训及绩效考核，完善生产、安全、设备等管理制度与操作规程，并监督执行。
对接矿山采矿部门保障原矿供应，协调销售部门完成精矿外销，定期向公司管理层汇报生产、技术、安全等情况，提交运营分析报告。
任职要求
教育背景：选矿工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业本科及以上学历，中级及以上职称优先。
工作经验：5 年以上选矿厂生产管理经验，3 年及以上同岗位或副厂长任职经历，熟悉金矿、有色金属等主流选矿工艺及设备运维流程。
专业技能：精通选矿流程设计、成本控制及质量管理，具备安全生产管理、环保法规及项目改造经验，持有注册安全工程师、选矿工程师等证书者优先。
管理能力：优秀的团队领导、决策及沟通协调能力，能承受工作压力，适应矿山工作环境。
其他要求：身体健康，无职业禁忌，具备良好的职业道德和敬业精神。
招聘流程
报名：应聘者将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等相关材料发送至 [招聘邮箱]，邮件主题注明 “选矿厂厂长 + 姓名”。
筛选：招聘小组对应聘者资格进行审查，符合条件者通知面试。
面试：包括专业能力面试、管理能力面试和综合素质面试。
录用：面试合格者进行背景调查和体检，合格后办理录用手续。