1. 基本要求：

(1) 28岁至38岁，性；

(2) 本科及以上学历，理工科相关专业；

(3) 5年以上制造业（生产、品质、技术、PMC）相关岗位工作经验。

2. 核心素质：

(1) 具备强烈的目标感与主动进取精神，认同公司企业文化；

(2) 拥有良好的团队协作意识与高情商素养，能妥善处理人际互动中的各类场景；

(3) 具备较好逻辑思维能力以及全局意识。

3. 基础能力：

具备清晰的口头表达与书面沟通能力，能准确理解工作指令并高效反馈进展；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可完成基础报表整理与归档工作。

4. 职业规划：

明确以制造业经营管理为职业发展方向，深耕客户关系管理与市场拓展领域。愿意在储干期（6-12个月）内参与轮岗学习（含品质部、PMC、技术部等环节）。