1、完成渠道的拓展，招代理商等任务

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行

3、负责对代理商的考察、治谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售:

4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理:

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目的回收；

7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度；

任职要求：

1、识别、收集、拜访目标渠道：完成目标渠道的识别、信息收集及拜访，完成销售指标；

2、做好渠道招募工作：组织并完成区域的渠道招募工作；

3、管理渠道商机：负责渠道商机的报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作；

4、做好渠道日常沟通：包括公司动态、产品动态、签约信息、渠道政策、培训要求；

5、解决渠道冲突：负责区域内渠道冲突的解决。

任职要求：

1、30岁以上、大专以上学历，条件优秀的可放宽至中专学历；

2、有丰富的渠道分销商资源或者人脉关系，有经销商、分销商、加盟商招商经验的优先；

3、可长期出差；

4、抗压能力：能够承受较大的工作压力和销售业绩要求；

能力：有较好的渠道开发和数据分析能力。