岗位内容：
1.负责公司用人需求的招聘工作，把控招聘流程，完成招聘任务；
2.做好招聘数据的统计，及时反馈招聘过程中遇到的问题并提出解决方案；
3.及时更新完善招聘信息、搜索/筛选简历、面试邀约、面试跟进、谈薪跟进、入职跟进等工作；
4.上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.2年以上人事工作、甲方招聘第三方招聘、猎头等工作经验，有制造业行业经验优先；
2.有较强的主观能动性、责任心以及良好的职业道德操守；
3.熟悉各大主流招聘软件；
4.懂得一定的面试技巧和方法，较强的沟通能力。
福利待遇：入职即买社保，周末双休，提供食宿，生日福利，节假日福利，招聘奖金等