岗位职责：
1.管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效。
2.通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本。
3.管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率。
4.对人员进行工作管理及协调安排。
5.学习了解公司业务运营模式及机制。
岗位要求：
25、26届统招毕业生，大专及以上学历；
2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳；
3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；
4、热爱并认同公司企业文化及发展愿景。
本岗位为管理干部招聘，过管培期后根据工作情况进行工作安排，且按照国企要求进行入职办理，福利待遇好，晋升发展空间大。