搭建招商体系、拓展招商区域规划，达成公司2026年战略规划的招商任务。

二、任职资格

1、年龄、学历与专业：27-35岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、家居行业相关专业优先，熟悉家居行业渠道运营，了解非遗文化和全屋定制产品者优先。
2.工作经验：3 年以上家居行业渠道拓展或招商经验，至少 1 年全屋定制或实木家具招商经历，有西安及西北区域渠道资源者优先。需提供可验证的渠道拓展案例，有招商体系 0 - 1 搭建经验和展会策划执行经验。
3.核心能力：具备渠道拓展招商、招商体系搭建、经销商运营与协同、市场分析与策略优化能力。
职业素养：认同品牌文化，目标导向明确，有系统思维和细节把控能力，沟通协调能力强且有创新意识。

三、主要工作：

1.区域渠道拓展规划：1 个月内完成西安及西北区域市场调研，输出拓展规划方案。搭建招商渠道矩阵，每月开展至少 2 场线下活动，运营经销商社群，每月新增有效意向客户不少于 40 组。
2.招商体系搭建与落地：3 个月内完成区域招商体系搭建，明确准入标准、流程及数据规范。组织内部培训，推动体系落地，每月评估并输出优化建议。
3.经销商签约与运营支持：筛选优质意向经销商，7 天内完成洽谈签约。为新经销商提供帮扶，保障门店装修、人员培训及开业销售额，建立定期回访机制。
4.体系优化与数据复盘：每月统计招商数据，分析问题并调整策略。每季度输出复盘报告，优化体系确保招商效率和经销商质量提升。

四、薪资福利：

1.月薪 8000 - 15000 元，有年度渠道拓展提成（按签约经销商数量、渠道销售额核算）、年终奖金。
2.法定假、带薪年假、五险一金该有的福利我们都有！
3.总部办公园区餐厅、宿舍、免费停车、地铁口通勤车，配套条件一次给到位。