岗位职责：
1、负责区域中心内人员招聘、组建、管理和激励辖区内二手车评估师团队；
2、制定评估师的工作标准、行为规范并监督执行；
3、负责培训考核评估师业务能力、评估技能、客户沟通能力等；
4、开拓维护4S店二手车业务，建立良好的合作关系；
5、定期与店端反馈沟通业务进展、数据表现及改善方案，争取店端的最大支持与配合；
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，汽车销售、公关等相关专业；
2、具备2年以上汽车行业从业经验，了解4S店业务运作模式；
3、具备二手车评估能力，能独立完成二手车评估；
4、具备良好的沟通表达能力，有一定的办公软件使用能力，能通过PPT制作业务开拓及拜访资料；
5、有C1驾照，并能熟练掌握驾驶技能