1. 深挖景区属地历史文化、非遗民俗、在地文脉，提炼核心文化价值并转化为景区品牌核心资产，搭建「文化+品牌」双驱动的创意体系，筑牢景区差异化品牌壁垒，同步联动品牌传播，让文化创意落地即带品牌辨识度。
2. 统筹景区品牌创意全链路，包括品牌视觉焕新、宣传内容创意、节庆/文化活动策划，串联线上线下传播触点，传递景区文化品牌核心价值，提升品牌知名度与美誉度， 搭建文化IP衍生与品牌变现体系，规划文创产品、主题业态、联名合作等，实现文化价值、品牌价值与商业价值的深度融合，拓宽景区营收渠道。
3. 整合文化机构、非遗传承人、KOL等内外部资源，策划文化联名、公益传播等品牌活动，强化景区文化品牌调性，吸引深度客群与精准流量。
4. 负责创意策划团队管理，建立「创意-落地-传播-复盘」闭环，同步联动市场、运营、招商部门，确保文化创意与品牌策略高效落地，对品牌影响力及相关转化负责。
5. 跟踪文旅行业文化品牌趋势与竞品动态，定期输出创意升级与品牌优化方案，持续保持景区文化品牌的创新性与竞争力。
1. 本科及以上学历，6年以上文旅/文创行业创意策划+品牌相关工作经验，3年以上团队管理经验，有文化型景区品牌从0到1或升级案例者优先。
2. 兼具深厚文化底蕴与强品牌思维，既能精准挖掘文化内核做创意转化，也能以品牌视角统筹创意落地.
3. 创意策划能力突出，可独立完成景区文化品牌全案策划，擅长将传统文化与现代消费趋势、品牌传播形式结合，打造有记忆点、可传播、能变现的文化创意内容与品牌符号。
4. 具备品牌传播全链路思维，熟悉文旅行业线上线下传播渠道，能通过创意内容撬动流量，对品牌曝光、客群触达、用户转化等核心指标有清晰把控。
5. 拥有丰富文化领域及品牌资源，可对接非遗传承人、文化机构、媒体、品牌合作方，高效推动文化联名、品牌传播等项目落地。
6. 具备优秀的跨部门协调与抗压能力，能统筹多维度资源推进复杂创意+品牌项目，同时具备强文案撰写能力，可独立输出高质量创意策划方案与品牌传播文案。