岗位职责：

（一）安全管理

1、制度建设与执行：负责构建并持续优化安全生产管理制度和操作规程，确保符合法律法规和行业标准；

2、安全检查与隐患排查：主导定期安全检查与隐患排查治理，跟进整改落实；

3、安全培训与教育：有效执行安全教育培训，提升全员安全意识；

4、安全事故处理：在安全事故发生时，迅速响应，高效组织救援与后续处理。

（二）健康管理

1、职业管理体系建设：建立健全职业健康管理体系，制定相关制度和应急预案；

2、职业健康监护：有序组织员工职业健康体检，建立健康监护档案；

3、职业健康宣传与教育：积极开展职业健康知识普及活动，增强员工自我保护意识；

（三）环境保护

1、环保制度与规划：制定并严格落实环保制度与规划，推动公司绿色发展；

2、污染防治与节能减排

（1）实施污染防治措施，确保污染物达标排放；

（2）推动节能减排，优化能源结构，降低能源消耗。

3、环境监测与应急管理：主导环境监测与应急响应，及时处理突发环境事件；

（四）统筹协调

1. 沟通协调：与各部门沟通协作，提供专业指导，解决矛盾以及与政府部门和行业协会保持联系，争取支持。

2. 文档管理：收集、整理和归档安健环文件资料，建立文档管理系统并定期梳理文档，为决策提供支持，报送相关报表。

3. 绩效评估：建立绩效评估指标体系，定期评估工作表现，激发团队活力，提升工作成效。

任职资格：

1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业毕业，持有注安等证书者优先考虑；

2、拥有10年以上安健环领域工作经验，其中5年以上担任同等重要管理职务，对制造业、能源等行业有深入了解；

3、精通安健环法律法规与标准规范，熟练掌握专业技术方法，能够熟练运用办公及专业软件；

4、身体健康，具有敏锐的问题洞察力，能迅速剖析问题并提出切实可行的方案；面对紧急状况，能够冷静果断做出精准决策。