岗位职责：

1、制定大区销售策略，包括渠道策略，销售模式，客户策略；

2、负责全大区的代理商开发，以及经销商的任命、评估和取消。

3、根据培训要求和市场情报协调中国销售活动。

4、定期对销售渠道和间接/直接销售组织的业绩进行评估，并提出建议。确保所有盈利增长的机会都被充分利用。

岗位要求：

1、大专及以上学历。

2、具有水泵产品知识，有5年以上水泵销售经验。

3、较强的销售经验和技能，了解价值销售，渠道模式。

4、有管理跨团队和组织的经验，能够建立更强大的团队。

5、与同行、客户、渠道合作伙伴有较强的书面和口头沟通能力。

6、能够根据需要出差以确保区域目标的实现。