1.制订合理的年度营销策略及计划并监督执行。

2.目标市场的预测、选择，及公司资源的分配

3.从战略的角度出发组建合理的团队，培养团队成员，制订新产品规划、战略，使公司可持续发展

4.负责重大的公关活动以及重大销售合同的谈判与签订

5.审核合同及营销费用控制、审批

6.负责协调营销部门及与其它部门的工作关系

7.对营销目标、计划、业务状况进行核查，发现问题及时处理

8.分析、调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施

9、主持制订合理的绩效考核体系，按要求进行落实

10.协助、支持销售人员开发新客户，并对新老客户进行拜访、评审

11.协助、支持营运部门开发新的供应商并监督执行。